职工私自找人替班,单位以旷工处理是否违法?请问单位40多名职工私自雇用...1、职工本人没上班，无论是否找人替班，均为旷工。2、法律分析：属于旷工。劳动者在没有与单位说明的情况下，私自找他人来完成自己的工作，即使代班人员按时按量完成了其工作，但是这并不代表劳动者就可以不来上班。3、如果用人单位经过民主程序依法制定的规章制度明确规定员工有旷工行为可以解除劳动...