一人一档建档筛查_建立一人一档
作者:hacker | 分类:密码破解 | 浏览:195 | 日期:2023年03月18日教职工复工交作业怎么发?
各单位要按照“安全有序,应返尽返,依规稳妥”的原则,组织汉外教职工安全有序返汉。要按照“统筹协调、分类分批、科学可控”的原则,研究制定返校复岗工作方案,确保复学准备工作平稳有序推进。
二、工作任务
(一)各单位制定本单位教职员工返汉复岗工作方案,主动落实防控措施、人员排查、设备物资、环境消杀“四个到位”,引导汉外教职工有序返汉,4 月 22 日前“应返尽返”,确保学校明确全面复岗时间后,做到及时全面到岗。确有特殊情况暂不能按时返汉的,所在二级单位须说明原因,并报人事处备案。各单位人员返汉情况,请于 4 月 23 日 17:00 前报人事处(邮箱:3671506@qq.com)。各单位要准确掌握每一位未按期返汉教职工的去向、所在地和未返汉原因,确保不漏一人。
2020 年 1 月 23 日以来有境外经历的教职工,所在单位必须在其复岗前详细了解境外行程并登记相关信息。暂不安排境外外籍教师、台籍教师返汉。确诊病例(含临床诊断病例)、疑似病例、不能排除感染可能的发热病人、密切接触者等“四类人员”人员暂不返汉。所在小区不是无疫情小区的教职工,暂不安排值班或复岗工作并向所在单位做好说明。
(二)分批分时逐步复岗。为进一步推动学校复工复学各项准备工作,抓好各单位年度工作任务落实,根据疫情防控常态化下学校发展的新形势,继续落实“停课不停教”和居家办公、下沉社区志愿服务活动。校领导和各单位主要负责人手机24小时开机随时待命,处理学校和本单位的重要工作事宜。4月27日起,校领导和全体中层干部、各单位负责综合事务的人员返校复岗,处理工作事务。5月6日起,非专任教师岗的一般工作人员轮流返校复岗上班,各单位工作日到岗人数原则上按职工数的50%安排;专任教师继续居家线上教学,开展科学研究。各单位不得组织任何聚集性活动。
复岗工作的教职工须符合三个基本条件:1. 返校前已在武汉连续居家隔离14天;2. 持有湖北健康绿码;3. 本人及身边家人无咳嗽、发热等异常情况。
(三)做好到岗相关保障。1. 后勤集团、亿优公司于4月20日-26日每天对所有办公楼栋公共区域消杀。各单位在4 月26日前完成所属室内办公场所消杀。2. 后勤集团安排好到岗人员的就餐工作。3. 资产处提供消杀用具和药品,复岗教职工每人配发口罩20个,办公场所配备洗手液等消毒用品。4. 学校办公室负责住校外复岗教职工进入校园通行证制发工作,保卫处做好复岗教职工及车辆出入校门身份核对、绿码查验和体温检测。5. 各单位对复岗工作的教职工实行每天体温检测制度,教职工如出现发热、咳嗽等异常情况,应立即停止复岗工作,第一时间向所属单位负责人报告,并联系校医院,学校防控指挥部将立即启动相关应急预案。
(四)做好东区学生寝室物品还原工作。4月26日(雨天顺延)组织当初整理宿舍的教职工原班人马对号入座进行寝室恢复,物品还原到人到床到桌,与之对应的辅导员、班主任亲临现场帮助工作,了解过程掌握情况,便于做好返校入住学生的工作。
(五)学校图书馆、体育馆、教学楼等公共场所暂不开放。
三、有关要求
目前,校园(经院社区)仍按学校疫情防控指挥部《关于继续加强校园出入管理的通知》要求,落实体温、健康状况监测和日报告制度,落实封闭封控管理措施,进出校园人员一律凭证出入,身份必问、信息必录、体温必测、口罩必戴。请各单位教育引导教职工及其家属认真了解学校防控要求,严格遵守疫情防控规定,主动服从防控工作安排,全面做好安全防护。
、基本原则
坚持属地管理原则。根据最新的防范区、管控区、封控区划分,按照“属地管理、分级负责”和“先防范区后管控区再封控区”的原则,各镇(街道)要建立相应的领导机制,明确安全生产责任,全面负责农业生产领域复工复产单位的疫情防控工作。
坚持行业指导原则。农业农村部门要加强对农业生产情况调度和工作指导,及时掌握市内农业生产领域的复工复产、疫情防控、应急处置等相关情况,强化监督责任,密切协调配合,形成工作合力。
坚持企业自愿原则。市内农业生产单位要严格落实疫情防控主体责任和主要负责人的“第一责任”,在保证疫情防控和安全生产等措施到位的前提下,结合自身开工条件及市场情况以自愿申请为原则有序开展复工复产。
二、复工复产程序
1、复工复产准备。市内的种养大户、合作社、家庭农场等新型农业经营主体、农资经营店、饲料加工、屠宰企业等单位,要根据疫情防控要求,备好口罩、
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手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等防控物资,设置隔离室,配备相应的应急装备,做好突发情况应对准备。
2、复工复产申请。各农业生产经营单位要制定复工复产疫情防控工作方案(附件4-5),包括疫情防控工作领导机构、复工时间、返岗人员数量和来源、原材料物流运输、安全生产等内容,单位主要负责人签署“复工复产单位疫情防控承诺书”(附件4-4),以上材料报所在镇(街道)审核,并提出复工复产申请(附件4-1)。
3、镇(街道)审核批准。各镇(街道)
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要对辖区内提出复工复产申请的农业生产经营单位进行审核批准,指导农业生产经营单位完善疫情防控应急预案,特别是要根据市领导批示要求,制定春季农业生产工作方案,确保实现风险完全可控与田间管理无缝对接。
4、农业农村部门备案。各镇(街道)根据实际审核情况,于每天中午12:00和下午18:00及晚上22:00前,汇总复工复产单位名单,签字盖章后报市农业农村局备案。
三、复工复产工作要求
各镇(街道)和行业主管部门要严格督导经营单位落实常态化疫情防控措施,
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做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”,对疫情防控措施不到位、未经审核擅自复工复产的,要责令其停工停业。
各复工复产农业生产单位要严格落实以下防控措施:
1、严格防控知识培训。单位要组织开展复工复产前的疫情防控宣传教育,利用微信、广播等手段,组织开展多种形式的疫情防控知识培训,并提前制作疫情防控宣传标语、宣传板等,在显要位置和相关场所进行张贴、公告,提高员工自我防护意识和能力。
2、严格厂区管理。合理减少厂区进出通
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道,强化信息登记、人员、车辆进出检查监测,对物流车辆、货物进行严格的消毒管理,尽量避免货物运输通道与人员流动通道重叠,减少物流车辆货物与厂区员工接触。
3、严格员工管理。复工复产单位要建立返岗职工“花名册”,做好员工到岗前排查登记,凭通行证上班。实行健康状况登记制度,设置检测点,建立职工体温日检测制度,所有职工每日进行两次体温检测,对体温异常的及时采取处置措施。每周至少进行一次全员核酸检测,并做好登记。
4、严格用餐管理。复工复产单位职工分
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时或分地就餐,严禁串岗、串门、聚会、聚餐,减少职工进出流动。
5、严格消毒消杀。复工复产单位要严格落实各项防控、消毒措施,每日对办公区域、营业场所等工作区域进行消毒消杀,保持环境卫生清洁。对电梯、走廊、卫生间、门把手等重点区域、重点部位要安排专人重点消毒循环消杀。
6、严格应急处置。复工复产单位要明确内部疫情防控应急措施和处置流程,加强员工异常情况处置培训,当员工出现发热、胸闷、乏力等异常症状时,经营单位应迅速将其送到隔离区域进行隔离,并第一时间报告镇(街道)疫情防
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控指挥部。各单位要明确1名疫情防控责任人,负责落实疫情防控工作措施,定期向行业主管部门、所在镇(街道)报告相关工作开展情况。
职工教育复工有关规定「篇二」
当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期,为做好我市企业的防控,制定如下工作方案。
一、企业做好准备工作
(一)进行企业复工备案登记。
企业有复工意愿的,必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案,审验批
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准后方可复工。
(二)成立防控领导小组。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必须明确专人负责。
(三)制订应急处置措施。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,有条件的
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企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通,确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。
复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进
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行消毒防护及环境清洁,落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控
加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,及时消除隐患。
二、督促员工做好返程及上下班防护
(一)进行人员核准。
企业通过电话联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有湖
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北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
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(三)优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。
三、严格人员管控
(一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工作。
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严格执行员工摸排、登记,按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求,如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,
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需注意自身防护安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并定期对工作场所进行消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度。
企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发现可疑症状,立即指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
确保员工防护到位,严格落实职工戴口
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罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度。
员工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状,应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关。
做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区
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人员尚不满14天的,禁止其入内;对其他人员进行体温检测,并进行相关信息确认后方可入内。
四、加强公共区域防护
(一)每日对公共区域进行全面消杀。
每日开始工作前,安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒,尽量使用喷雾消毒,并做好消毒记录。对高频接触的物体表面,如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,每日至少1次,可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人
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办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业,保持工位整洁干净。
(二)空调系统定期消毒,加强工作场所通风,保持空气流通。
定期对空调系统进行消毒,办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率,每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次,每次20-30分钟。
(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。
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大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议,应控制会议规模、会议时间,保持会场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持间隔,尽量不使用公共杯具。会后用 0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。
(四)规范垃圾处理,进一步加强垃圾的分类管理。
规范垃圾处理,及时收集并清运,加强垃圾桶等垃圾容器清洁,定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱,安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。
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五、完善后勤管理
(一)加大防疫知识宣传。
利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教,使员工充分了解健康知识,掌握防护要点,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。
(二)进行员工心理干预。
密切关注员工心理健康,一旦发现苗头问题,及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导,消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害,避免极端事件发生。
一人一档的另外一种说法
一人一档的另外一种说法是对项目所有人员进行分别建档。根据相关查询信息显示一人一档是对项目所有人员进行分别建档,其中包含人员基本信息、健康码、行程码、责任书、承诺状等,其可以有效反映项目人员的整体流动、健康等情况,收录人员应每日及时维护。
隔离后复工需要提供什么材料?
1.隔离期间小区进行了登记,可以要求配合出具证明,不予办理可以向上一街道办协调处理。
公司如果要求开隔离证明,那么应该就是说公司里面是要求你提供一个已经隔离的证明,所以说这个时候你可以找隔离的单位进行开具证明,比如说首先你在离开村庄或者是社区,那么你可以让村委会或者街道办事处,或者小区的管理处给你开一个隔离证明,证明你已经隔离14天完成了14天的隔离,而且是正常的,将相应的证明提交给公司,之后公司认可之后就可以证明你已经被隔离过了,就不会再追究你的其他责任了。因此隔离期间小区进行了登记,可以要求配合出具证明,不予办理可以向上一街道办协调处理。
拓展资料:
1.隔离后复工的条件
1)防控机制到位。企业负责人必须现场指挥,建立企业内部疫情防控组织架构,做好企业复工方案,明确企业疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责,确保企业疫情防控工作主体责任落实。
2)员工排查到位。把好企业员工入口关,全面排查所有员工,按照“一人一档”做好建档筛查工作。凡从重点防控地区返锡的企业员工,必须严格执行集中隔离14天的要求;从其他地区返锡的企业员工必须严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。
3)隔离设施到位。企业如果有外来务工人员的,必须设置集中隔离医学观察场所,如没有条件设置的,在重大突发公共卫生事件一级响应期间不得接收重点防控地区的返锡务工人员。
4)防护措施到位。企业要按照区卫健委等相关部门制定的标准开展疫情防护和隔离工作。企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作,物资储备不少于3天用量。
5)内部管理到位。确保每日监测上报员工身体状况,督促员工佩戴口罩并做好个人防护,发现情况及时报告、采取处置措施,并加强员工下班后管理。做好企业集中生产线、住宿区、厂房、食堂等人员密集区疫情防控,做好场地的通风、消毒和卫生管理,做好隔离区管控。按规定加强安全环保管理。
防疫强化工作总结5篇
为切实做好疫情防控的工作,我们都应该自觉地对疫情防控工作进行阶段性的 总结 ,这样才有助于疫情防控的效率,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。下面是我为大家整理的关于防疫强化 工作总结 ,希望对您有所帮助!
防疫强化工作总结1
当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期,为做好我市企业的防控,制定如下工作方案。
一、企业做好准备工作
(一)进行企业复工备案登记。
企业有复工意愿的,必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必须明确专人负责。
(三)制订应急处置 措施 。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通,确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。
复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁,落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控
加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,及时消除隐患。
二、督促员工做好返程及上下班防护
(一)进行人员核准。
企业通过电话联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。
三、严格人员管控
(一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工作。
严格执行员工摸排、登记,按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求,如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,立即 报告 并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需注意自身防护安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并定期对工作场所进行消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度。
企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发现可疑症状,立即指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度。
员工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状,应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关。
做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的,禁止其入内;对其他人员进行体温检测,并进行相关信息确认后方可入内。
四、加强公共区域防护
(一)每日对公共区域进行全面消杀。
每日开始工作前,安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒,尽量使用喷雾消毒,并做好消毒记录。对高频接触的物体表面,如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,每日至少1次,可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业,保持工位整洁干净。
(二)空调系统定期消毒,加强工作场所通风,保持空气流通。
定期对空调系统进行消毒,办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率,每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次,每次20-30分钟。
(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。
大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议,应控制会议规模、会议时间,保持会场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持间隔,尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。
(四)规范垃圾处理,进一步加强垃圾的分类管理。
规范垃圾处理,及时收集并清运,加强垃圾桶等垃圾容器清洁,定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱,安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知识宣传。
利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教,使员工充分了解 健康知识 ,掌握防护要点,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。
(二)进行员工心理干预。
密切关注员工心理健康,一旦发现苗头问题,及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导,消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害,避免极端事件发生。
(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。
服务人员每日进行体温测量,近期去过湖北,或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套,避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告。
(四)强化食堂管理,提倡用餐分时段分餐制。
强化食堂管理,确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施,供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制,避免人员密集,餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位,应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。
(五)加强卫生间等重点部位的管理。
每2小时进行一次消毒清洗作业,中午高峰期,每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液,张贴正确洗手 方法 ,提供流水洗手,引导员工正确的洗手。
六、有效应对疑似症状者出现
1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。
出现发热、乏力、干咳等疑似症状者,企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心,协助其开展相关调查处置工作。
2、隔离有密切接触的员工
做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作,并咨询疾控中心,是否隔离与其有密切接触的相关人员。
防疫强化工作总结2
为切实推进疫情防控常态化条件下学校全面复学复课,确保全体师生身体健康,我校按照县教委的要求,积极响应,迅速行动,全面加强常态化疫情防控工作,确保秋季开学顺利进行。现将相关工作汇报如下:
一、常态化疫情防控主要做法
(一)加强组织领导,统筹做好防控工作部署
1、成立领导小组。为了有效应对疫情,成立了由校长任组长的疫情常态化防控领导小组,明确工作职责,有序开展疫情防控工作,及时上报和反馈工作情况,做到守土有责、守土担责、守土尽责。
2、完善方案预案和各项制度。随着疫情防控工作的推进,结合学校实际,及时对疫情防控工作总体预案不断修订、充实、完善,目前修订和完善预案3个。
(二)抓好宣传 教育 ,筑牢师生科学防护基础
学校抓好防护知识教育。结合学生实际情况,并通过微信公众号、班级和家长微信群、短信等平台载体,发布疫情防控日常知识手册等信息,做到疫情防控知识宣传全覆盖。
(三)从严落实举措,确保防控工作取得成效
1、做好师生疫情摸排。组织以班级为单位开展疫情摸底工作,准确掌握3000名师生假期动向和身体健康状况,是否赴重点疫区参加活动、探访亲友,是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员,是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况。
2、建立疫情台账档案。按照校领导包年级、年级组长包班级、班主任或任课教师包学生、中层干部包教职工的“四包”原则,建立起全校师生疫情动态“一人一档”,做好详细的信息统计,每天跟踪询问核查相关师生身体心理及情绪状况,切实做到早发现、早预防。
3、严格落实报告制度。
4、抓好防控物资保障。做好开学准备,提前备足口罩、体温枪、消毒液等必要的防疫物资。
5、严格校园管理整治。为严防疫情向校园输入扩散,严格执行校园封闭式管理,严格执行“五个一律”。
6、深入开展新时代校园爱国卫生运动。加强校园内教室、食堂、等学生重要聚集场所和洗手间的保洁和消毒,加强物体的表面清洁消毒,并做好每日消毒记录,彻底清理卫生死角。
二、下步工作打算
疫情防控虽然取得了阶段性胜利,但战斗还没有结束,疫情形势依然严峻,抓好防控仍是学校工作的重中之重。我们仍将保持高度警惕、毫不松懈,进一步加大工作力度:
1、继续执行“一人一档,一日一报”制度,密切关注疫情防控动态,及时修订方案预案,做到科学应对。
2、科学研判加强督导,坚持问题导向,查找不足,认真分析防控落实和教学工作等方面存在的实际问题,研究整改措施,切实消除隐患。
防疫强化工作总结3
“新冠”肺炎疫情出现以来,由于疫情不断蔓延,使得20_年的 春节 假期延长。随着党中央和国务院的高度重视,全国人民众志成城、无畏抗击,决心打赢此次疫情阻击战。为积极主动地做好防控工作,减少由“新冠”肺炎疫情引发的突发公共卫生事件,切实保障旅客和广大职工身体健康和生命安全,按照__市防疫指挥部、__公司党委防控工作要求,我们对此次疫情高度重视、迅速成立专项工作领导小组,召开主任以上管理人员会议,认真传达部署__市防疫指挥部和__公司党委指示精神和要求,全体动员扎实推进各项防控工作,采取一系列有效措施,分工明确、落实责任,加强职工个人防护意识,大力宣传“新冠”肺炎疫情传播的严重性,安排部署防控“新冠”肺炎疫情的具体工作。按__公司命令,从__日0时起主动放弃春运生产经营,全面停止客运运输业务和旅游包车业务,以国有企业关键时刻勇于担当和对社会负责的高度政治责任感,拉开了防控“新冠”肺炎疫情传播的序幕。
现将我公司一个多月来防控“新冠”肺炎疫情采取的措施和工作情况汇报如下:
一、加强领导,统一思想,提高认识,把防控“新冠”肺炎疫情工作当成一场重大的政治任务来抓
防控“新冠”肺炎疫情是关系到人民生命安全和社会稳定的大事。按照__市防疫指挥部工作要求,我公司需参与社区防控行动,分管__社区卡点、__社区北卡点、__社区北卡点,在点多、面广、线长的情况下,__公司详细制定防控措施,落实防控流程,以领导分片负责、主任带班、党员引领的工作方式,强化责任意识,同时在卡点还成立临时党支部,佩党徽、树党旗,把思想统一到为人民负责,为人民站岗的认识上来。__社区卡点管理独家院242户、960人;__社区北卡点管理独家院798户、3032人;__社区北卡点管理独家院284户、1152人,无主楼院12栋,406户,1474人。同时还要做好三个办公场所的疫情防控和内防安全,白天安排人员值班,同时对办公区域进行消杀,夜间有人安全保卫值班,保证各个位置24小时有人值守,切实落实干部带头、党员冲锋在前,起到了表率作用。
二、成立防控“新冠”肺炎疫情工作领导小组,加强领导、分工明确,落实责任
公司成立了防控“新冠”肺炎疫情工作领导小组,组长由_担任,副组长由各副经理担任,成员由各部门主任和卫生督导员组成。
_负责公司全面防控“新冠”肺炎疫情工作,三位副经理分别负责三个防控卡点,确保卡点口罩、消毒液、酒精等防控物资到位,督导卡点值守人员做好社区人员进出管理登记和各项台账记录,严把外来人员、车辆进入,特别是疫区人员进入,熟记防控工作流程、工作职责。办公室负责考核人员值守在岗情况,落实防控措施情况,确保分管卡点不出现空岗、漏人、漏填、漏报现象。
在做好卡点防控的同时,公司的三个场所也按照防控标准进行人员管控,没有安排工作的职工不准进入,严禁外单位人员和车辆进入,定时对人员活动区域进行消杀,确保公司内部安全平稳。
三、做好正面宣传和引导工作,树立全员战胜疫情的信心
随着防控“新冠”肺炎疫情工作的不断深入,职工抵御疫情的意识不断提高。公司利用微信职工群推送公司公众号中的 文章 ,建立公司钉钉工作群每天进行健康上报,正确引导“新冠”肺炎是可以治愈的,只要个人注意防控,保持个人卫生、加强锻炼,保持良好心态、提高自身免疫力,“新冠”病毒是可以预防和战胜的。在做好宣传教育和正确引导的同时,更是切实关心职工的身心健康,对卡点值守的职工每天测量体温,送去方便面、饮用水、大衣、取暖设备等,切实做好保障工作,确保每一位职工的身心健康。
四、充分发挥党员、干部的模范带头作用,以身作则、冲锋在前
公司党支部全体党员、干部在防控“新冠”疫情中深入基层、冲锋在前,在第一线要飘扬党旗、闪亮党徽,要和广大职工一起同呼吸、共命运,树立打赢防控“新冠”肺炎疫情这场硬仗的决心和信心。充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,党员、干部要以身作则带领全体职工同心同德,上下拧成一股绳,共同打好防控“新冠”肺炎疫情这场攻坚战。我公司在防控工作中涌现了众多的先进事例,比较突出的是___,他们在此次防控疫情期间,忘我工作,冲锋在前。在卡点值守时舍小家,为大家;在复工复产输送中跑头车;更是主动要求做跟车防疫员。他们在防疫一线都叫响了“我是党员,疫情不退,党员不退”的宣言,为广大党员和职工做出了模范作用。
党员冲锋在前的同时,公司班子更是身先士卒、率先垂范、深入基层。一个多月以来班子成员一直奔忙在防控疫情一线,为使防疫工作落到实处,班子成员坐镇一线,现场指挥、督查,发现问题及时处理,在休息时间也是通过钉钉群、微信群积极做好党员、干部和职工的思想政治工作,为防控工作奠定了可靠的思想保证。
在公司全体党员和干部的带动下,极大的调动了职工防控疫情的积极性,他们认真工作,任劳任怨,不怕苦、不怕累为防控“新冠”肺炎疫情工作付出了辛勤的汗水。
五、为防控“新冠”肺炎疫情公司不惜投入人力、物力、财力,在客运形势极其困难的情况下,确保防疫投入
防控疫情工作一个多月来,公司投入大量的人力、物力、财力。抽出各部门人员补充卡点值守,设置卡点值守设施,配置口罩、测温表、消毒器具、消毒药品、帐篷等。印制了大量宣传页、记录台账、制作防控宣传版面。为防控工作提供了可靠保障。
六、做好复工复产输送工作,彰显国企担当
随着疫情形势的逐步减缓,按照集团公司党委复工复产工作安排部署,公司一手抓疫情防控,一手抓复工复产,首先采取点对点长途包车定制客运模式,在短短11天中,输送市周边十二个乡镇、的复工人员,共计出车__台次,输送复工人员__人次,有力保障了复工企业员工返岗需求。
在做好返岗复工专车服务的同时,___公司按照集团公司分区分级、精准复工复产工作要求,积极做好公司的复工复产准备,检测即将参运车辆技术状况、班次运行旅客疫情防控二维码系统、车站旅客进出站防控检测设备,各种防疫物资准备工作已基本就绪,随时等待集团公司党委通知,第一时间响应复工复产,确保群众出行安全。
在集团公司党委的正确引领下,___公司干部职工齐心协力、勤奋工作,使防控“新冠”肺炎疫情工作的各项措施不断完善,管理不断加强。到目前为止,我公司未出现一例“新冠”肺炎病人和疑似病人。我们坚信在上级领导的正确指挥和带领下,我们一定能做好疫情防控和复工复产工作,向集团公司党委交出一份优秀的抗“疫”阻击战的__答卷。
防疫强化工作总结4
根据上级要求,结合近期全国疫情防控工作,我镇于20_年12月15日至20_年2月20日期间认真开展了 安全生产 集中整治活动,严防了在疫情期间各类事故的发生,确保了全镇安全生产形势的持续稳定,现将集中整治活动情况总结如下:
一是加强道路交通安全专项整治。针对冬季安全生产形势特点,结合当前前疫情防控,我镇交警中队加强了对客运车辆检测情况的检查力度,强化了车站源头管理和车辆运行监控,切实做好了运输工具不能带病运行。严格执行了“三不进站,五不出站”制度,杜绝了旅客携带危险品上车的现象。严肃查处了超速行驶、无证驾驶、酒后驾驶、超员超载、农用车辆非法载人等交通违法行为,确保了交通运输安全。
二是抓好烟花爆竹专项整治。深入开展了烟花爆竹百日安全专项整治行动。联合派出所开展“拉网式”大检查,做到镇不漏村、村不漏户、户不漏房,严厉打击非法生产经营储存行为。发动群众有奖举报,及时发现并取缔非法生产经营烟花爆竹窝点。
三是认真落实危险化学品领域安全专项整治。严格按照“五个整顿、两个关闭”的要求,对加油站、众信制氧有限责任公司等危化品生产经营单位开展了现场动火作业和密闭空间作业安全专项检查,加强了对危险化学品生产、经营、使用、运输、储存和废弃物处置等各个环节的监督检查,活动中,对存在消防器材放置不到位、加油员无证上岗的加油站下达了限期整改指令书。
四是认真检查人员密集场所安全。按照冬季防火工作方案的要求,对辖区内的集贸市场、超市、酒楼饭店、娱乐等人员密集场所进行了一次火灾隐患排查整治行动。对消防设施放置不规范的部分酒店、商场,责令当场进行了整改。现已全部整改完毕。
五是全面排查隐患,严厉打击非法生产经营行为。集中整治活动开展以来,我们组织成立了3个安全生产专项检查组,先后到人员密集场所等安全生产重点场所、重点部位进行了安全检查,全面排查事故隐患,对一时难以整改的隐患和重大危险源责令企业制定了监控措施,落实专人负责监控,确保万无一失,确保隐患得以及时彻底整改。
六是加强农村消防安全隐患排查力度。在疫情防控期间,结合冬季农村防火工作,重点对各村的消防室消防器材配备和运行情况进行摸底排查,并一一登记,对各村设置的消防水井、消防栓运行情况进行实地查看,明确责任人,对不能正常取水和没有醒目标识的下发责令整改指令书,责令相关村限期整改。
七是加强宣传教育,强化督导,狠抓落实。为开展好这次集中整治活动,一是积极开展安全宣传进企业、进村庄、进校园、进机关“五进”活动,加大对道路交通、消防、烟花爆竹等安全宣传教育力度,大大提高了群众的安全生产意识;二是切实加强督导工作,加强督查。组织对隐患整改的督查,检查各单位履行安全生产监管职责情况。强化措施,狠抓落实,确保集中整治活动取得实效。
防疫强化工作总结5
近期,多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情。疫情发生后,总队党委提出了严格要求,__支队根据总队领导指示要求,正值春节执勤备战期间,为了保持支队指战员身体健康,保证队伍战斗力,全面启动新型冠状病毒防疫工作。
一、启动疫情预案,广泛开展宣传
支队召开专题会议迅速启动疫情应急预案,建立健全应急机制,确保一旦发现肺炎疫情能根据不同的疫情级别,采取相应对策,按照“早、快、严”的原则报告疫情。同时广泛 科普知识 宣传普及工作,树立“健康安全第一”的思想,做到不落一人,采取多种宣传形式,提高各队指战员的自我防护意识。制定了防疫七项措施,把病毒疫情拒之门外。
二、组织营区消毒工作
为落实好经常性卫生防病制度,减少疾病传播途径。支队要求每周开展营区卫生大扫除、及时消除卫生死角,并定期对营区消毒,督促个人卫生习惯的养成。使全体指战员从思想上充分认识到预防疾病发生和传播的重要性。
三、深入基层开展巡诊
支队本着对全体指战员健康负责任的态度把预防工作作为一项十分紧迫重要的政治任务来完成,指派专人赴基层中队开展医疗巡诊工作。现场为基层指战员就常见病多发病答疑解惑、指导用药,并就常见的训练伤开展现场诊治。同时引导广大指战员消除恐慌心理,稳定队伍思想,要求各队发现发热、咳嗽等症状及时就医。
四、加强体温检测,做好登记
支队要求各队从即日起每天定时检测全体指战员体温,并做好登记工作。同时加强对外来人员的体温检测,要求门岗哨兵对外来人员逐一检测体温,对发现有发热、咳嗽等症状的一律不准进入营区。
五、配发口罩、储备防疫药品
戴口罩是阻断呼吸道分泌物传播的有效手段。支队为每一名指战员配发了口罩,要求人员外出时必须佩带防护口罩。同时支队储备了冬季预防感冒的药品,做到及时治疗。
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惠州小区隔离证明怎么开
去本小区的居委会开隔离证明。
1:一人一档建档筛查我们要先在居家隔离之后一人一档建档筛查,要及时通知自家居住地所在居委会一人一档建档筛查,之后提供好个人相关信息的给居委会2:提供好之后居委会就会跟你说一些注意事项一人一档建档筛查,然后会把居家隔离承诺书上门给你填写,再在你家门口贴上居家隔离通知,之后就会让相关人员给你们提供日常所需的水,蔬菜。3:等隔离满时间之后,就可以带上自己的身份证,这时候居委会就可以开具解除居家隔离证明啦。
1.隔离后复工的条件
1)防控机制到位。企业负责人必须现场指挥,建立企业内部疫情防控组织架构,做好企业复工方案,明确企业疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责,确保企业疫情防控工作主体责任落实。
2)员工排查到位。把好企业员工入口关,全面排查所有员工,按照“一人一档”做好建档筛查工作。凡从重点防控地区返锡的企业员工,必须严格执行集中隔离14天的要求;从其他地区返锡的企业员工必须严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。
3)隔离设施到位。企业如果有外来务工人员的,必须设置集中隔离医学观察场所,如没有条件设置的,在重大突发公共卫生事件一级响应期间不得接收重点防控地区的返锡务工人员。
施工方人员动态是什么意思?
施工方人员动态,要结合具体语境和具体在什么文件上提出,包括前后文才能理解想表达什么意思。比如编制投标文件或写施组,或给业主开例会汇报,一般可能涉及。施工方人员动态一般要说明这些情况:施工单位管理人员配备情况,是否驻现场进行项目管理,按投标文件配备的管理人员是否按要求履约。
简介
进场作业的作业班组人员数量是多,各工种都有多少人,如果现场已经施工在现场的有多少人,准备进场的有多少人,施工现场一般进场人员数量都是变化的。
所需需要动态管理,应该摸清各个施工区域具体有哪些人员在作业,比如高处作业的有多少人,焊接区域的有多少,基坑底部配合机械作业的有多少人。