文章目录:

• 1、入职体检代检乱象被调查，曝出了哪些不为人知的隐情？
• 2、单位入职可以找人体检吗？发现后会是什么后果
• 3、入职代检乱象被曝，宣称百分百可通过，入职体检报告是如何炮制的？
• 4、入职体检复检可以找人带抽血吗

入职体检代检乱象被调查，曝出了哪些不为人知的隐情？

从这个入职体检普惠入职体检找人代替抽血，代检乱象被调查这件事情，其实普惠入职体检找人代替抽血我们可以知道后面很多事情。通过这个入职体检的乱检，想想我们也被后面的一些产业链乱象所震惊到普惠入职体检找人代替抽血了。

这个入职体检呢，其实很多用人单位，普惠入职体检找人代替抽血他们在要求很多员工入职之前的一个基本的要求，这个要求呢原因就是为普惠入职体检找人代替抽血了防止一些员工，他们身上一些传染病，这个可能会对其他员工造成不利的影响。所以很多单位在要求员工入职前，都要进行一个入职体检。这个入职体检呢，其实在一方面也有这一定的歧视现象，也就是对于那些酒传病的患者，不太友好。所以一般来说，假造入职体检的人就是传染病患者居多一些，因为他们本身患有一些传染病，但是呢为了工作，他们不得不去假冒这个入职体检，而这个假冒入职体检的方法还是挺多的。比如说有代替抽血、办健康证、直接出体检报告等等。从这里也可以看出来后面的产业链，黑色的产业链真的还是比较让人惊讶的。这个假冒的黑色产业链，是从这件事情之后的一个延伸。

我们是不允许这样的情况发生的，这样的一个假冒现象，一个黑色的产业链，是非常不利于社会的正常发展的。员工在入职之前，确实是应该将自己的身体状况如实的报告给企业，但是呢对于这些传染病患者来说，企业的一种歧视也是很令人痛苦的一件事情，所以更好的解决方法就是如何将这些患有传染病的患者员工也能够去解决掉他们的一个就业问题呢。让各企业在入职前，最好是不要对这些人患有歧视。所以这个就业歧视问题，也是他背后所隐含的一个问题之一吧。所以希望能够解决好这个问题。

单位入职可以找人体检吗？发现后会是什么后果

体检不可以找人代替，不管对自己还是对体检单位都有较大的风险，体检的目的是筛查人体有无疾病？如果找其他人代替，则反映的是其他人身体状况，跟个人关系不大，所以这是第一点。第二某些特殊要求，如用人单位或者是公司体检以及参军体检，如果请他人代替，还是一种违法行为。第三体检机构在进行体检，都会要求个人携带本人身份证，已行相关的证明资料是本人，如果是他人体检医疗机构有拒接权力的，所以不管是从个人或者是用人单位以及体检机构都是严禁找他人来代替的。

入职代检乱象被曝，宣称百分百可通过，入职体检报告是如何炮制的？

入职需要进行体检，相信是很多人都了解的事情。然而有的人为了体检包过，选择入职代检来蒙骗公司。入职代检已经成为一条黑色产业链，那么这些入职体检报告是如何炮制的呢？根据了解，首先是有人在网上发布消息来招揽客人，在有顾客上门后又有人联系医疗机构、体检机构等进行操作，可以对体检结果进行修改，把不合格的项目改成合格的。事情的具体情况跟着我一起来看看。

一、事情的发生

这件事情发生在4月份，有记者通过查访，发现一条入职代检的黑色产业链。在这条产业链里面每个人分工明确，表达清晰。面对这样的乱象，有些专家表示想要遏制这种情况的发生，是需要多方共同努力，其中最重要的是要消除就业歧视。所谓的就业歧视就是因为各种原因，例如肤色、残障、种族等原因对参加工作的人进行区别对待。

二、网友的评价

很多网友对此有深刻的见解，有的网友表示就业歧视发生在很多地方，自己也受到过歧视；还有网友表示所谓有需求就有市场，因为有人需要代检，所以才会出现这种黑色产业链。

三、我的看法

我觉得这种情况是应该被杜绝，毕竟这样的行为是一种欺骗的行为，是需要负起一定的法律责任的。而且这种乱象已经违反了相关法律规定，是要被处罚的。但是在我国就业歧视一直存在，所以还是需要有关部门对此进行干预。如果你遭受到了就业歧视，或是奋起反击，防止自己受到更大伤害，或是选择离开，选择一份不会歧视自己的工作。

看了这么多，你对这件事情有什么想法呢？不妨在评论区评论一下吧。

入职体检复检可以找人带抽血吗

体检是不可以找人代替的。因为体检过程中名字是写体检本人的名字。找人代替是给别人做体检，所以是不允许代替的。但是如果有特殊情况，可以跟体检中心说，过一阵子或过一段时间再来体检，这取决于您体检的目的。

如果本人不需要体检，可以给自己的母亲体检，可以向体检中心说明本人的情况。比如说本人想体检，但是又不想体检了，这个名额可不可以给家人来体检，做一些全身的检查，比如说给自己的母亲、给自己的父亲做一些检查，这个要跟体检中心进行联系，进行沟通才行。