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工资卡补办找人事还是财务_补办银行卡工资怎么办

作者:hacker | 分类:网络黑客 | 浏览:76 | 日期:2022年07月18日

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员工办理工资卡,应该是人事处理,还是财务处理?

应该谁处理这个不是固定的

让人事处理可能是考虑到人事对新入职员工的情况较为了解 在哪个部门车间 怎么联系

要比财务方便得多

个人认为人事处理较好

我是财务的 我也让人事处理哈 望理解

工资卡丢了怎么补办原卡号

工资卡丢了可以携带本人身份证去银行柜台申请补办原卡号,按银行工作人员提示填写申请资料,补办时说明要原卡号。新卡号可以直接出卡,而原卡号一般要等待七个工作日左右才能拿到,具体的时间以银行工作人员通知为准。

工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。其主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

工资卡丢了怎么补办

如果您的招行一卡通丢失,为保障账户资金安全,可以先拨打95555,选择“4”紧急挂失办理口头挂失,如无法拨通建议您在95555前加上开户地城市区号再拨打或直拨028-95555或0755-95555。

全行任意招行网点、网上银行、手机银行也可以办理一卡通口头挂失,不限挂失次数,没有手续费。

温馨提示

1.口头挂失自挂失当天(含)起第5天晚24点自动失效,请您尽快带开户证件原件到我行任一柜台做“书面挂失”补领新卡。

2.如无法及时书面挂失补卡,建议在口头挂失有效期内再次办理口头挂失保障卡片安全,每次口头挂失有效期顺延5天。

3.若卡片找回,需要提前取消口头挂失,请您本人带着身份证件和一卡通,到招行任意网点办理(不能代办)。

工资卡丢失怎么补办?

首先是到开户银行办理挂失,时间来不及的可以先通过银行的电话热线进行临时挂失,挂失之后卡上的钱就被暂时冻结了,然后再带上身份证到银行营业网点去办理正式挂失,补办一张新的银行卡即可。旧卡上的钱和开户信息会转到新卡上。

如果是有工作单位的上班族,将补办的新工资卡的信息报给单位财务部门,说明原因并按单位要求上交相关资料,单位会将以后的工资打入新卡。

如果已经退休了拿养老金的人员,要尽快将遗失工资卡的情况和补办的新卡资料,上报给发退休金的社保部门。有退休单位的还应该与单位的退管办及时联系,以方便单位今后有什么报销费用或福利打到新卡上。

工资卡是人事部办还是财务办

如果是大公司或国企工资卡补办找人事还是财务,多由财务办工资卡补办找人事还是财务;如果是中小公司工资卡补办找人事还是财务,一般由人事办。

这里涉及工资是比较透明还是严格保密的问题。如果比较透明工资卡补办找人事还是财务,由财务办;如果严格保密工资卡补办找人事还是财务,由人事部门办。因为工资水平和实际发放都躲不开人事部,但如果由人事部一办到底,可以避免财务部的人知道。知道的人数和环节越少,保密性越强。

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访客 游客 2022-07-18 · 回复该评论
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。工资卡丢了怎么补办如果您的招行一卡

访客 游客 2022-07-18 · 回复该评论
九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。工资卡丢了

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