文章目录:

• 1、想辞职，怎样建议老板找人接替我的工作？
• 2、如果有人告诉你，领导要找人替换你，你会不会直接去问领导？
• 3、领导对我有意见不直接跟我说，总是找人带话，不明白他什么意思。
• 4、如果有人告诉你，领导要找人替换你，该直接询问领导吗？
• 5、提出过让老板找人，不想干了，但是人找不到，又坚持到开资，老板确不提开资，他什么心态？
• 6、明明前台有人老板却又要找人？

想辞职，怎样建议老板找人接替我的工作？

看得出你是个有爱心和敬业精神的人,值得尊敬!!! !!!

你的情况最好是跟他(老板)说明你的真实想法,这样做第一,说不定老板发善心会满足他曾经没有给到你的福利\待遇\工作环境或者有晋升的机会哦.

如果真的"换"来如意,那可就好了呀!名利双收啊!!!再说了,现在的经融风暴导致众多企业裁员,我们先不考虑工作是否好找,先想想,这次经融风暴会维持多久,还是个问号!既然如此,新的企业不一定会给你现在的待遇啊,去到一个人生地不熟的企业又要受冷莫不说还要长期的适应,会让你疲惫不堪!

不跳槽的老板又给你新的待遇的话,那时候,不是以前的环境\条件,工作想的内容就自然改变,也就不会想到辞职了咯!!!

好好努力吧,你有很大发展的空间!

如果有人告诉你，领导要找人替换你，你会不会直接去问领导？

老板说要有想法他就重新找人我并不会直接去问领导。而是选择做好自己老板说要有想法他就重新找人的本职工作。

在日常生活中老板说要有想法他就重新找人，其实有很多人在进行工作的过程中老板说要有想法他就重新找人，基本上都会遇到被领导开除的现象。而且在面对这种现象的时候老板说要有想法他就重新找人，总会让自己内心拥有一种特别不能接受的感觉。

我并不会选择直接去问领导。

首先我个人遇到这种情况之后，我个人内心会产生一种特别不舒适的感觉。与此同时也会觉得自己在工作的过程中，并没有得到领导的认可。但是我个人并不会选择直接去问领导，因为我觉得直接问领导显得太过于唐突。而且自己也不确定这个消息是否属实，所以当别人告诉我，领导要找人替换自己的时候，我一般都会选择用沉默进行回应。

做好自己的本职工作。

与此同时我也会选择做好自己的本职工作。因为只有在工作的过程中，选择做好自己的本职工作之后，才能让领导对自己进行认可。并且通过做好本职工作的方式，不仅可以让自己内心又有一种特别安稳的感觉。而且也可以让领导觉得自己的工作拥有一定的价值，就算领导真的产生想要找人替换我的想法，也会选择改变这种想法。

我个人的看法。

最后我个人觉得在工作的过程中，如果领导真的想要找人替换自己的时候，一般领导都会通过主动和自己面谈的方式，将这样的消息传达给自己。所以基本上不会存在领导在做出这种决定之前，就会有人知道领导想要找人替换自己的消息。因此总体上来说，我们每个人在职场中都应该保持自己的主见。而且应该对所有的事情拥有分辨对与错的能力，因为只有这样才能让自己在工作的过程中比较舒适。

领导对我有意见不直接跟我说，总是找人带话，不明白他什么意思。

他不想给你说话 1：可能是你还没到那种很讨厌很讨厌的地步 不好意思给你说 要不然就是你有关系 怕得罪你

2：根本都不想跟你说话 看见你都够了（或者老板心气儿高）

如果有人告诉你，领导要找人替换你，该直接询问领导吗？

在工作老板说要有想法他就重新找人的过程当中遇到了这样的情况之后老板说要有想法他就重新找人，大家也不要直接去询问领导。如果说领导想要把自己替换掉的话老板说要有想法他就重新找人，肯定也会找自己谈话。听到了这样的消息之后，可能会让大家觉得心情非常的不好，但是大家也不要直接去找领导谈话。因为这样的事情是没有任何依据的，也有可能是同事想要挑拨离间。出现了这样的情况之后，大家只需要安静本分的工作就可以了。

大家在工作的时候可能也会跟一些同事的关系非常好，这个时候两个人在一起也会聊一些跟工作有关的话题。然而在这个过程当中，可能会有人告诉大家说领导要把自己替换掉。出现了这样的情况后，可能也会影响到大家的心情，同时也会让大家觉得非常的生气。因为大家觉得自己工作是非常认真的，为什么领导想把自己替换掉老板说要有想法他就重新找人？甚至还有一些人直接跑过去询问领导，遇到了这样的情况之后，大家不要去询问领导，因为这样做也会造成很多不好的影响。

如果说领导对自己的工作有意见的话，可能也会找大家谈话，在这个过程当中也会跟大家进行沟通。而且领导有什么想法或者是安排的时候，也会提前告知大家，因此大家也不要把这件事情放在心上。还有一些同事之所以会跟大家说这些话，可能就是为了挑拨离间，想让大家主动的去找领导辞职。因此大家在这个过程当中并不需要受到其老板说要有想法他就重新找人他人的影响，在这个时候只需要好好的工作就可以了。

大家都知道一个公司有他们的规定以及相关的要求，所以在这个时候大家也不要轻信谣言。即使公司有什么变动，在这个过程当中也会有人过来通知自己，而不是让大家从其他人的口中听到这样的消息。所以说出现了这样的事情之后，大家要做的就是老老实实的工作，然后听从公司的安排。如果公司真的有这样的打算，大家可以再去找领导谈话，同时也可以说出自己的想法。

提出过让老板找人，不想干了，但是人找不到，又坚持到开资，老板确不提开资，他什么心态？

老板说要有想法他就重新找人你提过叫老板找人老板说要有想法他就重新找人，不想干了，但是又坚持了一段时间，到开工资老板说要有想法他就重新找人的时候你又要提醒老板拿工资的时候，自然就要叫老板把工资给你结算了，你已经提醒过他了，现在你要离开也是可以的。

明明前台有人老板却又要找人？

你好，这种情况可能老板就是觉得前台的人要换一个了，或者另有其它安排，当然是前者会多一点，如果你是前台就提前做好准备吧。