文章目录:

• 1、事业单位员工因身体不适，找人替自己上班（自己出钱给替班人）可以吗？
• 2、岗位补助有请事假怎么算
• 3、领导请假,叫我代理一个月,该要补贴吗
• 4、我在服装厂干主管负责技术考勤给工人算工资有时工人请假我去顶替一会，算工资时加给工人老板说我做假账？
• 5、请假2天，岗位补贴的工资要扣吗?还是只扣底薪
• 6、职位补贴请假的人怎么算

事业单位员工因身体不适，找人替自己上班（自己出钱给替班人）可以吗？

那肯定不行。

事业单位不是你家的产业。

身体不适只管请假就好员工请假找人替岗补贴了。

至于谁临时接替你的工作员工请假找人替岗补贴，不需要你考虑。

领导自有安排。

岗位补助有请事假怎么算

事假一般是没有工资员工请假找人替岗补贴的。

员工因个人或家庭原因需要请假的可以向用人单位申请员工请假找人替岗补贴，经用人单位批准的假期员工请假找人替岗补贴，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。

员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。

拓展资料员工请假找人替岗补贴：

岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。

劳动条件和岗位的不同，劳动者在相同时间内所付出的体力和脑力往往是不同的，支出的生活费用也有差别。工资等级制度不能完全反映这些差别。

岗位津贴可以对那些在特别繁重、艰苦、有损健康等条件下从事劳动的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出进行补偿，保证劳动者的身体健康，保证劳动力的正常再生产。根据生产性质和劳动条件的不同，可以有不同的津贴项目。

领导请假,叫我代理一个月,该要补贴吗

可以要，但是这也是一个锻炼的机会啊，说明领导器重员工请假找人替岗补贴你，想培养你。你这个时候要补贴，不觉得会减印象分吗？如果是员工请假找人替岗补贴我的话我会努力做好，就像领导在的时候带领团队一样

我在服装厂干主管负责技术考勤给工人算工资有时工人请假我去顶替一会，算工资时加给工人老板说我做假账？

对于老板来讲，工人请假不扣工资，考勤工作不实，虽然工作没有耽误，由你替岗，对工人来说你是好人，这不算做假账。建议同老板沟通一下为好。

请假2天，岗位补贴的工资要扣吗?还是只扣底薪

应该会扣。

岗位津贴员工请假是不能从工资中扣除的。

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。

职位补贴请假的人怎么算

日减发工资计算方式为:每月应发基础性绩效工资与特殊岗位津贴之和除以21.75天。

补贴（allowances）是指津补贴或福利，也即津贴。中央纪委国家监委网站的相关统计数据显示，“中秋国庆期间违反中央八项规定精神问题监督举报曝光专区”近三年中通报了989起案例。其中，数量排名第一位的是违规发放津补贴或福利，228起。