我们俩在店里吵架头天在店里头第二天他找到人来骂我我该怎么办？

同事找人骂我你们俩在店里吵架，第一天在店里吵，第二天他找人，那么你该怎么办呢同事找人骂我？首先需要明确同事找人骂我的是你和他之间的关系，你们是同事关系，朋友关系，还是情侣关系，甚至是夫妻关系，要具体问题具体分析，关系不同，自然处理问题解决问题的方法都会有所不同。如果你和他仅仅是同事关系，那么和他发生争吵，很有可能会极大的影响你们之间的友谊，虽然说同事之间不一定存在友谊，但是表面上过得去，这是干好工作的前提。如果生活在一个勾心斗角，相互谁都看不起谁的环境工作，那自然会极大的影响工作效率，影响工作业绩。如果是夫妻关系，那么这样的争吵就更不应该了。夫妻之间发生矛盾是无可避免的，但是要学会化解矛盾，即使有意见的不同，也应该把分歧留在家里解决，而不应该留在自己的店里解决，这样既会破坏夫妻二人的感情，破坏家庭关系，也会极大的影响店里的生意，相当于是家庭和工作都受到了影响。那么接下来，你应该摆正心态，冷静下来，同他真诚的交流，找到问题的核心点，怀着一颗善意的心去解决问题，做出一些补救措施。人要学会能屈能伸，当你以足够的善心面对他时，他也一定会真诚的同你一起解决问题。

为什么同事心机很深 每天要想着怎么害我 报复我 模仿我？为什么率先找所有人来骂我？

同事找人骂我你这个同事就是一个小人 同事找人骂我，报复心理非常重 。你发现他做坏事儿同事找人骂我了 ，可能可能你举报他了 ，所以他怀恨在心 。俗话说 宁得罪君子 不得罪小人 ，这样同事找人骂我的人是很难缠同事找人骂我的 。

同事老骂我怎么办？

在职场上跟同事相处事情要分对错，有时候遇到强势的同事的确很难相处，但是无论遇到什么烦恼的时候，一定要忍一忍，忍得一时之气，免得百日之忧。并不是自己的软弱，而是自己的肚量大，才不会跟人家争吵。宰相肚里能撑船，所以一个度量大的人是会受到别人的尊重，如果两个人吵起来两个人都是不对的，因为一个巴掌拍不响，两个人的错才会吵起来。在冲动的情况下不要去跟他争吵，要用理智的方法去面对。因为无论什么事情都是需要理由的，如果自己没有错可以跟他解释清楚，让他觉得他自己错了。如果错在自己，稳定情绪

当你被痛骂以后，不是想要以情绪对情绪，而是用理性去分析对方的情绪，不管别人的指责是否正确，你都要耐心倾听。尤其，当别人情绪很差的情况下，千万不要抢着和他说话，否则只会激起更大的争端。

先听听对方指责的事情是不是在理，是自己的错大胆承认，不是自己的错，直接怼回去，都是来赚钱的谁还惯着谁。

【二】错在对方，不做软柿子

要知道大多数情况下，你被骂，那是因为你强！你的存在，对他人造成了威胁，对方试图从言语上获得一种优越感，制造出一种已经打败你的假象。

如果错在对方，故意找茬，那就不要做软柿子，该态度强硬的时候要强硬， 工作之时可以协调工作，但是如果被怼毫无道理，仅仅因为个人喜恶对你产生偏见怼你，你绝对不能饶恕，要给予有力回击。但一定注意不要人身攻击，要就事论事，说出道理。

【三】抢占话语权，制造自己有利面

对方的故意找茬，高情商懂得抢占话语权，先发制敌，形成对己有利面。先消解对方的负面、对抗性情绪，然后将谈话引入一个较为理性客观的氛围。此时若有其他同事在场，将自己的“弱者”形象展示出来，这样从舆论角度，大众是站在你这边。

理性面对，人总有失误的时候，不要把被人指出当成负担。同时告诫自己做事要认真，避免再出差错。

同事今天说有人在背后骂我？该怎么办？

不要听同事的传话，没有人方面骂你就不要在意，传话的人是不对的，唯恐天下不乱。一个人活在世上都会有各种各样的看法需要面对，相信自己，不在乎别人说什么就好，简简单单开开心心！