2021没人脉有头脑怎样进入村委会？

没有人脉就制造人脉，制造人脉相当于制造机会。不是党员的先写一个入党申请，在现任领导班子的酒杯里慢慢谈，然后被推荐纳入候选人名单，候选人名单确定以后，多与村里德高望重的党员蛋走动一下，下一届选举只要每一方的党员能投票，就胜算在握。

政审去村委会自己找人吗

不需要

事业单位到村委会考察或者政审时，一般是不需要本人在场的，主要都是征询相关人员对录取对象的意见。

关于村委会干部报考国家公务员

条件:

1、政治要求：群众公认工作作风扎实，工作实绩突出，遵纪守法，廉洁奉公。

2、年龄要求：在40周岁以下（1968年12月31日以后出生）。

3、任职年限：截至今年12月31日，担任村党委（党总支、党支部）书记、村委会主任，需满3年及以上，（以前曾任上述职务1年以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限），在村工作的大学生必须在村“两委”任职满3年。

4、学历要求：具有大学专科及以上学历。其中在村任职的优秀大学生，应具有普通全日制专科及以上学历。报考少数民族地区的少数民族报名人员，可放宽到高中（中专）学历，已学完简章规定学历课程但未拿到毕业证的人员，报名时凭学校证明可以报考，若今年12月31日前未提供毕业证原件的则不能录用。

5、报名程序：个人提出报名申请，经乡镇党委（党工委）推荐，各区县组织人事部门进行资格初步审查合格后，方可参加考试。

村级后备干部考试都考什么？

1、首先会面试，需要进行自我介绍。

2、第二轮是笔试，会问下面问题：

（1）、为何要报考村居后备干部；

（2）、如果你被录用，你准备怎样开展工作；

（3）、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题；

（4）、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识? 请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

3、最后写一篇关于本村的看法的800字文章需要。

4、准备村级后备干部考试需要复习：十七大报告精神和科学发展观精神（最基本的），党的规章制度，村民委员会组织法，嘉善现在关于拆迁的时事政治（比如什么是两分两换），案例分析（主要就是如何处置村委会相关的问题）。

扩展资料：

1、后备干部是指拟提拔到上一级领导班子担任领导职务或拟提拔到上一级（或更高层次）领导岗位的预备人选。

2、后备干部按层次可分为省部级后备干部、地厅级后备干部和县处级后备干部；按岗位培养目标可分为正职后备干部和副职后备干部；按成熟程度可分为近期可提拔使用的后备干部和中长期培养的后备干部。

3、村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。

4、具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员。

5、主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

6、通过村民自治机制选举产生的、在基层党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的职能，并享受一定政治经济待遇的工作人员。

7、村干部有广义和狭义之分,广义的村干部包括党支部书记、村委会主任、治保主任、民兵连长、妇女主任、团支部书记和村会计；狭义的村干部就指党支部书记、村委会主任等村里的主要干部。

8、我国社会主义新农村建设的直接推动者、组织者和实践者,是党中央在农村经济工作中的中坚力量,是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者,他们担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务,在社会主义新农村建设过程中起着决定性作用。

9、村干部是社会主义新农村建设的骨干力量。

10、农村基层组织和村干部是农民诉求的首选通道和依托对象，在农民心中扮演重要角色。

参考资料：百度百科-后备干部

参考资料：百度百科-村干部

河南省20|4年优秀村党支部书记,村委会招考公务员简章

2014年河南省乡镇机关公务员考试招考简章

根据公务员法、公务员录用有关规定和中央组织部、人力资源和社会保障部《关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见》的精神，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施全省2014年面向优秀村党组织书记、村委会主任考试录用乡镇机关公务员工作。现制定如下简章。

一、考录计划

全省共计划考录311名乡镇机关公务员。具体用人单位、职位名称等详见《河南省2014年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员拟录用职位表》(附件1)。

二、报考对象

本次考试录用乡镇机关公务员，面向我省目前在岗、截止2014年12月31日连续任职满5年的优秀村党组织书记、村委会主任。

三、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;

4、工作作风扎实，实绩突出，带领群众致富能力强;

5、密切联系群众，维护农村稳定，处理复杂问题和综合协调能力强;

6、具有高中以上学历;

7、45周岁以下(1969年9月1日以后出生);

8、具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪政纪处分处分期未满的;

3、任职期间本村发生重大责任事件的(“重大责任事件”指乡镇党委、政府以上机关形成书面文字处理决定的责任事件);

4、违反计划生育政策超生的;

5、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

四、推荐报名与资格审查

(一)个人报名时间：2014年9月1日至9月3日。

(二)报名方式：

1、符合报名条件的人员应在9月3日前，持本人有效身份证、毕业证、符合加分条件的奖励证书(均附复印件一式2份)，近期同底版免冠一寸彩色照片4张，到所在乡镇党政办报名(仅限报考所在县(市、区)拟录用职位)。

报名时填写《河南省2014年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名、审查表》(见附件2，由乡镇在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省公务员局网站、河南人事考试网上下载打印)一式2份。

2、在个人报名的基础上，由组织确定推荐参加考试人选，即：乡镇党委对报考人员进行资格初审，报至县(市、区)委组织部复审把关。县(市、区)委组织部综合分析报名人员的德才表现和工作实绩，按照拟录用职位1:5的比例，择优确定推荐参加考试人选。

通过审查的被推荐人员，由省人事考试机构核发准考证。

(三)资格审查工作贯穿于考试录用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟录用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格，弄虚作假情节严重的依法依纪严肃处理。

五、考试

考试分为笔试和面试。内容侧重于对党和国家现行的农村工作的方针、政策、农业农村知识和解决基层实际问题能力以及政治理论知识、法律基础知识等的测查。

(一)笔试

笔试时间：2014年9月14日9:00至11:00。

笔试科目为公共科目，满分100分。

(二)奖励加分

受表彰的全国先进基层党组织负责人(任职期间)、优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，笔试成绩加15分。

受表彰的省级先进基层党组织负责人(任职期间)、优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，笔试成绩加10分。

受表彰的省辖市级先进基层党组织负责人(任职期间)、优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，笔试成绩加5分。

受到多次表彰的，以最高层次的表彰为准，只奖励加分一次。

(三)面试

面试时间：2014年9月16日。

面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

(四)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检和考察

根据考试总成绩，按拟录用职位1:2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检按照公务员录用体检的有关规定进行。

对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象。考察按公务员法和公务员录用考察的有关规定进行。主要考察思想政治素质、工作能力、履职情况、群众公认度，重点考察德的表现、工作实绩、作风和廉洁自律情况。可采取考察预告、发放征求意见表、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、经济责任审计、同考察对象面谈等办法进行。

因考察不合格出现职位空缺的，可从报考同一职位体检合格人员中递补。

七、公示和录用

根据考察情况，确定拟录用人员，并在其所在县(市、区)、乡镇、村分别进行公示，公示期为7天。公示结束后，由县(市、区)组织人事部门填写《公务员录用审批表》等有关表格，按照规定程序和管理权限办理录用审批手续。

优秀村党组织书记、村委会主任录用为乡镇机关公务员后，试用期1年。试用期满后由县(市、区)组织人事部门进行综合考核，合格的正式任职定级，不合格的取消录用。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用的乡镇机关公务员，原则上应在乡镇工作5年以上(含试用期)。