文章目录:

• 1、怎么查一个期刊的审稿人有哪些?
• 2、如何查找外文期刊审稿人信息
• 3、虚假审稿人是怎么被发现的
• 4、如何查找审稿人
• 5、如何挑选审稿人文档

怎么查一个期刊的审稿人有哪些?

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如何查找外文期刊审稿人信息

百度或谷歌搜索期刊名字文章的审稿人怎么查，点击其官网介绍里文章的审稿人怎么查的about us文章的审稿人怎么查，可以找到一个叫editorial board文章的审稿人怎么查的选项，点进去就可以大致看到。

楼上大哥说的应该是发文章的时候，我这里说的文章的审稿人怎么查你是随便逛逛的情况。

虚假审稿人是怎么被发现的

因为能查得出审稿人是谁，而且也能通过所有评审的意见回复来判断是否有虚假审稿人。

每个编辑是能看到整个出版社旗下所有杂志所有送审文章的所有审稿人，所以只要是虚假审稿人，是很容易被查出来的。韩国某个科学家为了逃避同行评审就耍小聪明，在投稿时利用假邮箱或伪造的个人信息向编辑推荐自己以及自己的同事作为审稿人就被发现了。

在推荐审稿人方面应回避利益冲突，不要选择自己的前导师、同事或者资金赞助方作为评审人。

如何查找审稿人

wyj6133(站内联系TA)这个基本查不到

除非审稿人自己告诉文章的审稿人怎么查你文章的审稿人怎么查他文章的审稿人怎么查，审了你的文章

或者期刊要求你推荐审稿人文章的审稿人怎么查，但是编辑也不一定就会选择你所推荐的审稿人去审稿

这个基本查不到

除非审稿人自己告诉你他，审了你的文章

或者期刊要求你推荐审稿人，但是编辑也不一定就会选择你所推荐的审稿人去审稿

如何挑选审稿人文档

1、查作者在杂志社所有期刊的投稿记录。如果有投稿，还会查审稿记录，根据情况选择是否考虑继续邀请以前的审稿人。

2、编辑一般会扫一下全文，然后着重读一下摘要和引言以及结论。主要目的是了解作者这篇文章讲了一件什么事情。看完脑子里会蹦跶出几个比较熟悉、联系过的审稿人。但是有时选择暂时hold住，不马上请，查查最近两年他们都发了与这个特别想关的文章没，然后放在步骤3后邀请。

3、了解作者推荐的审稿人。这些审稿人的研究背景会稍微调查一下。个人主页，和近五年发表论文情况是必看的。研究方向非常相近的推荐审稿人，编辑当然会选。编辑们很能理解作者很希望听到来自名人的评价，但也同时很理解名人的时间总是有限。通常为了避嫌，编辑还会查一下被推荐的审稿人是不是跟作者沾亲带故（这种情况下送出去有点儿让大家都不好做人）。有时遇到的作者里不超过百分之五十会做出非常合适的推荐。但恰恰作者是小方向里的专家，合适的推荐对于送审非有有利。专家常常会因为忙而拒绝审稿，但如果送审方向非常准确，审稿时间就会相对短，这时候稿件被拒审的几率就会相对小一些。

4、看文章的参考文献。会着重关注那些文献题目一看就比较相关，期刊名也耳熟能详，而且最近5年发表的文章。仍然会对这篇目标参考文献进行全文检索，看看是不是真实相关。然后开始重复步骤2的过程，把关键作者（第一作者，或者通信联系人）研究背景调查一下。差不多的都会发邀请信。这个环节里，特别希望作者可以引相关的、新近的、优质的文献。而且也特别希望作者的文献条撰写标准，条条都附上文献题目。如果作者文献引得特别不给力，3个步骤下来都没有觅到足够多的审稿人，那编辑只能靠自己查文献了，进入步骤4。

5、根据之前阅读的文章大意，用几个觉得特别贴切的关键词放到Web of science里面去查，然后对找到文献里的关键作者重复步骤2。如果查不到，就再减一个关键词。。再减一个。。。最后放宽要求吧，换转google scholar。如果发现小方向内的文章这几年都已经被大家伙儿搞成专利在发了，所剩无几的几篇学术论文还都来自知网万方，作为编辑就有点儿怀疑正在送审的文章是否选对了期刊。步骤4行不通再进步骤5。

6

6、通过关键词在审稿人数据库中找审稿人。其实的审稿人数据库很大，为什么不一开始就在数据库里找呢？只是有些编辑们的个人习惯。会觉得应该把文章塞给那些刚刚享受过被审并且幸运通过的作者团队，思路都还是热的，应该意见回来很快、很到位。另外数据库里审稿人的研究方向不会全都更新很快，相对刚出炉的论文有些滞后。很多时候通过步骤2、3、4找到的审稿人也正是已在库里的审稿人。