文章目录:

• 1、58同城的人才简历库在哪里能看到？
• 2、在哪里可以投简历？
• 3、有哪个网站可以查看求职简历，免费的那种
• 4、应届毕业生找工作，到哪些网站投递简历比较好呢？
• 5、在哪些网站可以投简历 找工作，比较正规的网址
• 6、用户如何快速在招聘网站上查找求职者简历？

58同城的人才简历库在哪里能看到？

先进入vip中心在哪找人才简历，进入页面后点简历管理

在哪里可以投简历？

1、综合性传统招聘网站

综合性的传统招聘网站在企业招聘信息发布选择上依然保持着比较大的优势，可能是因为几个原因：求职者职位搜索的习惯或惯性行为；和大型企业在招聘上的合作关系；积累的大量简历；招聘功能齐全及其他外包服务（筛选简历、通知应聘者、笔试面试组织等），因此对这一招聘信息渠道仍然不能忽视。

2、校园招聘渠道

企业在校园招聘时，往往会根据历年来的招聘情况来布局招聘的学校，这时招聘信息会优先发布在相关高校的就业指导中心网站上。可以这么讲，作为应届生，本校或相关学校的就业指导中心网站是你最应该优先关注的招聘信息发布渠道，因为这些企业主要就是来招你们学校的应届生的，无形中会增加求职的成功率。

3、本地人才市场招聘网站

每个城市基本上都有自己的人才招聘网站，有一些传统型的公司甚至事业单位，都更喜欢在这类网站上发布招聘信息。

这类网站一般会有该城市的人才政策、毕业生档案处理、招聘会等信息，求职的时候，也可以在这些网站上多逛逛，也许有意外的收获。

4、职场社交或招聘app

职场社交或招聘app的兴起可能有以下几个原因：移动互联网的兴起和信息浏览渠道的变化；垂直招聘领域的细分；职场内部推荐的重视；青年人的喜好等。

有哪个网站可以查看求职简历，免费的那种

58同城，赶集网，还有些地方性的网站论坛里面会有人才招聘专栏，百姓网上可以免费查看10份简历；

英才库可以免费查看5份简历；到中华英才，智联招聘，前程无忧等招聘网站上边都能看到，而且有联系方式，更新都是最新的。

快点8倒是可以免费查看很多份，不过用的人少，至于58,51job，智联，还有应届毕业生，好人才网，非凡网，什么的都需要付费的。

拓展内容：

如果累了，我们第一需要找出是什么原因让自己觉得累了。如果是因为这份工作本身就不是自己所喜欢的工作，坚持也没有太多的意义，那么换一个自己喜欢的工作吧。虽说做一行爱一行，但更多的时候是爱一行做一行才更有活力，更让自己喜欢与轻松。

不成比例而产生的负面影响。其实很简单，找到老板谈谈自己的想法，这样或许能得到不错的解决。

如果能培养一些兴趣爱好是最好不过的事情了。比如，打球、游泳、喻咖、旅游等等，这些爱好能够很好的转移因生活或者工作所带来的各种负面影响。兴趣爱好是减少压力很好的方式之一。

累的时候需要朋友，对朋友说一说，把不好的情绪抒发出来。或许朋友不能给自己最直接的帮助，但是却能够让自己感觉到温暖，让自己感觉有依靠，不是孤独的一个人。不好的情绪是可以很有效的疏导的。一个怎么想也想不明白的事情，也许在朋友不经意的说话间就能解决掉了。

应届毕业生找工作，到哪些网站投递简历比较好呢？

如果你是急着找工作，而且还是应届毕业生，一般情况，投简历要对应该网站的性质，大型的招聘网站如智联，51job，中华英才等这些面对的范围很广，所属性质是大众化的，就是说基本什么年龄阶段的都有，而对于一个应届毕业生在这些网站投简历，效果欠佳，等待的时间较长，还不一定是适合应届毕业生的，所以我建议你可以到专属应届毕业生求职找工作的网站去投递简历，成功的几率比较大，我知道的专属应届毕业生找工作投递简历的网站如应届毕业生求职网，如果你是广东人才，那你还可以在广东应届生这里投简历也可以，据我所知这两个都是比较大型的应届毕业生求职网站，为很多大学生解决了找工作难的问题，你不妨尝试去投一下，纯属个人意见，不代表任何广告推广。

在哪些网站可以投简历 找工作，比较正规的网址

一般找工作推荐前程无忧和智联招聘。

互联网行业找工作首推boss直聘

当然有很多找工作的网站和APP，其实整体质量和内容差不太多，更主要的是你应该找到自己喜欢的行业，去深入的了解这方面的工作，以及不断提升自己在这方面的综合实力。

找工作过程，注意正规信息的辨认，坏人不多，总是有的。

祝前程似锦

用户如何快速在招聘网站上查找求职者简历？

骑士人才系统提供了三种简历搜索工具，1、简历快速搜索工具是以"关键字"和"工作地区"两个搜索条件组合搜索的搜索工具。应用最为广泛，在所有的主要页面在所有的主要页面均有提供。如何进行快速搜索；2、简历高级搜索工具是搜索条件最齐全的简历搜索工具。高级搜索包括关键字、学历要求、年龄要求、工作经验、意向职位等十几个搜索项。如何进行高级搜索；3、简历精确搜索工具是在已知求职者姓名或简历编号的情况下进行简历准确定位的搜索工具。简历精确搜索工具必须在登录后方可使用。